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选调生的前途和待遇
1、相比于其他初入职场的毕业生或普通员工,选调生在薪资待遇上通常会拥有一定的优势。一些国家级机构或大型企业会给予选调生更高的起薪,并按照一定比例逐年递增。
2、前景:定向选调生相比普通选调生来说,在待遇和发展前景上是比较好的,在培养、锻炼、提升空间等方面也是明显优于普通选调生的,且选调后一般担任领导职务。
3、选调生优势:福利待遇更好 一般来说,中央、省、市机关的薪酬待遇比基层公务员高,而且更稳定。
2018青海玉树州海东民族高级中学教师选调公告【20人】
普通高校全日制应届毕业生可在毕业前最后一学期申请认定相应教师资格,认定机构将在申请人取得毕业证书后做出认定结论和制发教师资格证书。认定机构(一)各市(州)教育行政部门为高级中学、中等职业学校(含实习指导)教师资格认定机构。
选调范围 从事相关选调岗位教学工作累计满5年以上(2017年7月1日之前)事业单位在编在岗教师。
(二)大姚县金龙明德小学教师5名,其中,语文教师3名,数学教师2名。 (三)大姚一中后勤管理人员1名。 详见《大姚县教育局2018年公开选调县民族中学小学部等学校教师职(岗)位表》(附件1)。
选调生的待遇怎么样?
选调生一般就算是正式的公务员了,如果没有意外的话,工资水平就是当地公务员工资水平,如果一分配就挂职的话,工资涨幅的可能会快点儿,因人而异,主要还是看个人能力。选调生工资待遇:选调生工资跟当地公务员工资水平相当。
选调生和公务员是相同的,都会有一年的试用期,在此期间只有试用期工资,第二年定级,定为科员二级;工资待遇同一个市里的各个县情况都不一样,有的县高有的县低,工资待遇从800元至1800元不等。
待遇这一块,主要是取决于地域、职务、层级,但是定向选调生在这几个方面发展前景都更好。集中选调生差不多和普通公务员相当,定向选调生往往会高一个档次。
工资待遇都是不同的。选调生和公务员是相同的,都会有一年的试用期,在此期间只有试用期工资,第二年定级,定为科员二级;工资待遇同一个市里的各个县情况都不一样,有的县高有的县低,工资待遇从800元至1800元不等。
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